Salima Drider
Direction artistique & pédagogique
Trésorière de l’association Pavillon culturel de Nzassi. Elle contribue à l’orientation artistique, à la programmation et aux coopérations.
CV artistique 2026 · PDF ↗Équipe
Une gouvernance locale, reliée à l’expertise UGOP Paris.
Une architecture de gouvernance distinguant clairement l’association française UGOP, le local parisien appelé « Pavillon Culturel » et la structure congolaise dédiée à Nzassi.
Oswald Mavoungoud
UGOP Paris · stratégie & coopération
Président de l’association Pavillon culturel de Nzassi. Il assure le pilotage stratégique, partenarial et la coopération entre les deux territoires.
CV entrepreneur culturel 2026 · PDF ↗
Wulfran Mavoungoud
Direction opérationnelle permanente · Congo
Secrétaire général de l’association Pavillon culturel de Nzassi. Il assure l’ancrage territorial et le suivi opérationnel local.
CV direction opérationnelle 2026 · PDF ↗
Ianca Thouin
Architecte du projet
Elle accompagne la conception architecturale du futur Pavillon culturel de Nzassi et la traduction du programme culturel, social et technique en projet de bâtiment.
Organisation
Deux personnes morales, une convention-cadre de coopération.
UGOP – Une Goutte d’Organisation Productions reste l’association française. « Pavillon Culturel » est seulement le nom de son local parisien et n’a aucune personnalité juridique propre. Au Congo, une association locale dédiée porte l’exploitation de Nzassi ; une convention-cadre doit organiser marque, responsabilités, flux financiers, équipements, RH, contrôle, coopération pédagogique et artistique.
Transparence financeurs
Les points de gouvernance à documenter.
Foncier
Acte de propriété, prix historique, décision de transfert, acte notarié/enregistrement et prévention des conflits d’intérêts.
Finances
Comptabilité séparée par projet, pièces justificatives, procédures achats, validation des dépenses, reporting et audit.
Partenariats
Conventions écrites, rôles, rétrocessions, indicateurs, propriété des équipements et mécanismes de contrôle.
AFD – point de vigilance
UGOP Paris fait évoluer ses statuts pour refléter ses activités réelles à Paris et y intégrer la solidarité internationale. La capacité financière du chef de file AFD reste à sécuriser séparément ; l’audit recommande un chef de file plus dimensionné ou un accord préalable écrit de l’AFD.